Como Funciona
Reconociendo al Extranjero emplea un proceso de tres partes
(1) Hacer una inversión en el liderazgo de inmigrantes mediante entrenamiento en Español avanzado para capacitarlos/las en la conducción de talleres especializados y academias cívicas en sus parroquias,
(2) enseñar a líderes inmigrantes cómo impactar la vida de las parroquias, escuelas, y comunidad a través de alianzas con personas no inmigrantes, y
(3) desarrollar la capacidad regional estratégica, creando relaciones nuevas de mutuo entendimiento y confianza a fin de informar y aumentar el número de constituyentes a favor de inmigrantes.
Reconociendo al Extranjero comienza con una inversión en la capacidad de familias inmigrantes, ambos, de reclamar la agencia y dignidad de las personas, que son sus derechos al nacer, y de crear, con sus vecinos no inmigrantes, una comunidad de constituyentes con el propósito de resolver las preocupaciones de las familias pobres y de bajos ingresos. La estrategia funciona al nivel de la diócesis identificando, capacitando, y guiando líderes inmigrantes en parroquias locales como parte del proceso de incrementar las habilidades para participar en una vida pública; habilidades que son necesarias para hacer conexiones entre sí y con aliados en sus parroquias y en la comunidad.
Hasta ahora, se han capacitado 623 líderes de 84 parroquias en las primeras 7 diócesis. Los participantes ya están demostrando una sensibilidad de liderazgo parroquial excepcional, un entendimiento más claro de la misión de la iglesia, y han atraído a grupos de feligreses más grandes con la meta a largo plazo de formar una solidaridad más fuerte entre líderes inmigrantes y católicos no inmigrantes.