TMO y los Obispos de Galveston-Houston Preparan a 80 Líderes Parroquiales para la Vida Pública

[Extracto Traducido]

Alrededor de 80 personas en representación de múltiples iglesias católicas locales y otras denominaciones se reunieron en la Iglesia Católica All Saints en The Heights con sesiones de capacitación en inglés y español sobre cómo ser llamados a ser “Un Cuerpo”. También aprendieron a dirigir grupos pequeños para escuchar y para identificar nuevos líderes. Se centraron en medidas prácticas como las “presiones sobre las familias”...

La Hermana Maureen O'Connell, OP, directora arquidiocesana de la Secretaría de Asuntos Sociales, dijo:

“Históricamente, la gente ha visto a la Iglesia como un refugio. Pero eso se ha erosionado. Ahora tenemos que acercarnos a la gente y ayudarla con sus problemas de educación, transporte y vivienda”.

Mons. Dell’Oro, también habló a los participantes locales [diciendo]...“A través de la actividad de TMO, podemos crecer en un espíritu de solidaridad que nos une. Cuando nos representamos como grupo, tenemos más influencia para mejorar la vida de las personas”.

En la foto de arriba, el Cardenal Daniel DiNardo se une a los participantes para una foto grupal.

Parish Leadership Training Focuses on Pope's Call for 'Recognizing the Stranger, La Arquidiócesis de Galveston-Houston

Sister Maureen O’Connell, OP, Archdiocesan director for the Secretariat of Social Concerns, said,

“Historically, people have seen the Church as a refuge. But that has eroded. Now we need to go out to the people and help them with their issues of education, transportation, and housing.”

Bishop Dell’Oro, also spoke to the local trainees [saying]....“Through TMO activity, we can grow in a spirit of solidarity that brings us together. When we represent as a group, we have more sway to make people’s lives better.”

In photo above, Daniel Cardinal DiNardo joins trainees for a group photo. 

Parish Leadership Training Focuses on Pope's Call for 'Recognizing the Stranger', The Archdiocese of Galveston-Houston [pdf]